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加强师资队伍梯队建设,提高师资队伍整体质量

时间:2016-04-02 21:16:39 点击: 2944

--学院召开第二批专业(学科)带头人、中青年骨干

教师聘书发放仪式暨座谈会

  紧密结合学院当前开展的党的群众路线教育实践活动,为了进一步加强师资队伍梯队建设,不断提高师资队伍整体质量,2013年8月21日下午,根据学院师资队伍建设年度工作安排,召开了第二批专业(学科)带头人、中青年骨干教师聘书发放仪式暨座谈会。院党委副书记、院长李长山同志、院常务副院长江村同志、纪检书记、副院长付丽娟同志及教务处、各教学部门负责人、学院第二批专业(学科)带头人以及中青年骨干教师参加会议。会议由人事处处长徐良同志主持。

  在会议上,首先由江村同志宣读了《关于确定学院第二批专业(学科)带头人、中青年骨干教师的通知》,公布了学院确定的第二批专业(学科)带头人、中青年骨干教师共40名教师名单。紧接着,院领导向学院第二批专业(学科)带头人、中青年骨干教师颁发了聘用证书。徐良同志在会上对《388棋牌官网专业(学科)带头人选拔培养试行办法(修订)》以及《388棋牌官网中青年骨干教师选拔培养试行办法(修订)》等相关文件进行了深入的解读,对进一步做好相关工作提出了意见和要求。

  在会议上,大家对下一步如何做好专业(学科)带头人、中青年骨干教师工作进行探讨,并发表了相关意见和建议。江村同志结合近期学院开展的师资职教能力培训工作等,对扎实做好专业(学科)带头人、中青年骨干教师工作提出了相关要求。

  最后,李长山同志结合我院师资队伍实际情况,为进一步做好第二批专业(学科)带头人以及中青年骨干教师工作做了重要讲话。他在讲话中提出,一是专业(学科)带头人以及中青年骨干教师要在各项工作中起到先锋模范作用。专业(学科)带头人、中青年骨干教师应是学院师资队伍中的优秀分子和骨干力量,据此,要充分结合区情人才培养的要求,在思想政治、师德师风、教书育人、教学科研工作等方方面面表率带头作用,起到树标杆,做典型;二是充分发挥自身价值,全面完成聘期内相关教学工作任务。作为学院第二批专业(学科)带头人、中青年骨干教师既是一种荣誉,也是一种责任,必须进一步加强自身专业学习,攻克专业深度,不断提升教育教学水平,同时也要做好相关专业建设、课程建设、实验实训建设和教科研方面的工作任务,用圆满的成绩回馈学院的肯定和教职员工的希望;三是各教学部门和相关职能部门做好专业(学术)带头人、中青年骨干教师培养、考核工作。各教学部门要按照自身实际及专业特点,引导和协助专业(学科)带头人,中青年骨干教师制定任期内工作计划,提供良好的环境,充分发挥他们的才能。各职能部门也要按照学院文件规定,做好专业(学科)带头人、中青年骨干教师培养和考核工作。

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